港勞工法例 落後半世紀

明報
A10 | 港聞 | 特稿 2010-05-02


港勞工法例 落後半世紀


【上接A4】香港爭取數十年方有最低工資，這已是本港勞工界的大事，但職工盟指出，本港勞工法例較其他地方落後半個世紀，例如沒有標準工時、超時工作薪酬等，故下一仗將會爭取每天8 小時標準工時。

職工盟蒐集了10 個國家及地區的勞工權益資料，結果發現香港在多方面處於落後位置，如標準工時、每日休息時數、超時工作上限及超時工作薪酬方面，香港皆沒有規定（見表）。沒訂明標準工時超時工作上限

標準工時方面，除香港外，餘下9 個國家及或地區皆有規定，大部分規定是每日工作8 小時；而超時工作薪酬方面，其他國家地區大部分規定為正常工時的110％至200％不等。職工盟秘書長李卓人表示，香港不少僱員皆需要加班工作，但當中不少是「無償加班」。

李卓人指出，在強調家庭友善的年代，香港的勞工法例較其他國家落後半個世紀，不少歐美國家早在20、30 年代已規定標準工時，內地及亞洲多個國家有一樣設有標準工時，因此工會下一仗將會爭取每天8 小時標準工時。

明報記者梁偉健